Článek
Smutný příběh se odehrál v první polovině roku 2021, kdy se některé firmy již snažily dostat zaměstnance zpět do kanceláří poté, co jim před tím kvůli pandemii covidu-19 přikázaly pracovat z domova. Těhotenství Walshové bylo klasifikováno jako vysoce rizikové v únoru toho roku. Musela podstoupit operaci děložního čípku, jež měla zabránit předčasnému porodu, informuje o případu deník The Guardian.
Doktoři jí posléze nařídili odpočinek, omezení aktivity a když už práci, tak na home office. Firma jí ale k práci z domova nedala povolení, místo toho striktně požadovala, aby se vrátila do kanceláře. Když později Walshová naléhala, dostala neplacené volno.
Manžel Walshové Jacob záležitost následně řešil s kolegou ve svém zaměstnání. Netušil ale, že tento kolega, jenž pracoval na personálním oddělení, se přátelí s jedním z viceprezidentů TQL. Když si příběh vyslechl, kontaktoval ho a varoval ho, že firma udělala chybu. „Ušetřil jsi nám žalobu,“ poděkoval mu viceprezident TQL, načež firma žádosti Walshové konečně vyhověla.
To už ale bylo pozdě. Tentýž den, kdy jí zaměstnavatel práci z domova konečně povolil, byla Walshová kvůli komplikacím hospitalizována. Dceru Magnolii porodila osmnáct týdnů před termínem. Dítě během pár hodin zemřelo. „To bylo pro mladou rodinu srdcervoucí. Důkazy ukazují, že Chelsea Walshová dodržovala instrukce doktorů, jak postupovat při vysoce rizikovém těhotenství, a prostě jen žádala o to, aby mohla pracovat z domova,“ uvedl advokát rodiny Walshových Matthew Metzger.
Porota nakonec souhlasila s žalobou, že za smrt sotva narozené Magnolie nese zodpovědnost firma TQL. Proto teď musí Walshové zaplatit vysoké odškodné. Metzger po vynesení rozsudku uvedl, že TQL už dříve měla řadu příležitostí celou záležitost urovnat za mnohem nižší částku, než nakonec rozhodl soud. „Kéž by ty příležitosti brali vážně,“ prohlásil právník.
Mluvčí společnosti Julia Daughertyová v oficiálním vyjádření po vynesení rozsudku uvedla, že firma rodině Walshových vyjadřuje soustrast, ale s verdiktem a „charakterizací faktů“ během soudního procesu nesouhlasí. „Zvažujeme právní možnosti. Podpoře zdraví a blahobytu našich zaměstnanců se nadále plně věnujeme,“ stojí ve vyjádření.
Spediční firma TQL patří mezi největší americké společnosti ve svém oboru. Sídlí v Cincinnati, kde je s 9 tisíci zaměstnanců největším komerčním zaměstnavatelem. Její roční výnos přesahuje 6 miliard dolarů (127,2 miliardy korun). Jméno společnosti nese i stadion, kde hraje místní fotbalový tým FC Cincinnati.
