Článek
„Kritéria pro navyšování mezd jsou čím dál více svázána s kritérii produktivity, ať už se jedná o splnění individuálních, týmových nebo podnikových cílů. Inflace sama o sobě již není rozhodujícím důvodem pro navyšování mezd,” uvedl konzultant Petr Boldiš.
Průměrný růst platů u společností v České republice se v letošním roce pohyboval mezi pěti procenty až 6,6 procenta a poprvé za několik let tak reálné mzdy vzhledem k inflačním očekáváním neporostou, uvádí průzkum.
Firmy podle průzkumu základní mzdy razantně nenavyšují, spíše se snaží provázat navýšení s variabilní složkou mzdy, která je zpravidla závislá na hospodářském výsledku společnosti. "Tento přístup je samozřejmě i vzkazem zaměstnancům - mzdové nárůsty jsou nerozlučně svázány s ekonomickou situací firmy," uvádí průzkum.
Největší nárůst mezd podle průzkumu mají firmy z odvětví rychloobrátkového zboží nebo farmaceutické společnosti, zatímco výrobní podniky se v navyšování zpravidla řadí k průměru. Výraznější nárůst mezd je pozorovatelný i u pozic, na které firmy nemohou sehnat dostatek zaměstnanců. "Spirála nárůstu mezd se projevuje především v klíčových specializacích, které jsou pro efektivní fungování společnosti nezbytné. Mezi nedostatkové se řadí především řídící pozice v obchodě, marketingu a řízení kvality," dodal Boldiš.
| Nejpopulárnější benefity | |
|---|---|
| Benefit | Podíl poskytujících podniků |
| Služební automobil | 96 % |
| Příspěvek na stravování | 95 % |
| Vzdělávání | 93 % |
| Mobilní telefon | 87 % |
| Dny dovolené navíc | 85 % |
| Penzijní připojištění | 63 % |
| Životní pojištění | 53 % |
| Odměny při výročích | 41 % |
| Sick Days (většinou placené, předem neohlašované dny volna) | 39 % |
| Odprodej firemního majetku | 39 % |
| Zdroj: www.mercer.cz | |
Na rozdíl od zvyšování mezd poskytují podle průzkumu firmy plošně zaměstnanecké výhody; jejich segmentace se ovšem začíná pomalu v ČR prosazovat. Mezi nejpopulárnější benefity patří služební automobil, příspěvek na stravování nebo mobilní telefon.
Průzkumy odměňování Total Remuneration Survey provádí společnost Mercer v 98 zemích celého světa včetně České republiky a Slovenska. V Česku se v letošním roce zúčastnilo průzkumu 131 společností ze sektorů výroby automobilů, služeb, průmyslové výroby, elektrotechniky a hi-tech, rychloobrátkového zboží a farmaceutického průmyslu.
