Článek
Pracovní soud ve španělském městě Alicante nedávno vynesl na první pohled překvapivý verdikt, když se nezastal dvaadvacetileté ženy, která chodila do práce dříve, než měla, a kvůli tomu přišla o místo. Její dnes již bývalý zaměstnavatel argumentoval tím, že nerespektovala pracovní nařízení.
Mladá žena, jejíž jméno média neuvedla, pracovala v kanceláři španělské doručovací firmy a podle smlouvy měla být na pracovišti v 7:30, nicméně dlouhodobě tam přicházela již před sedmou hodinou. Místo titulu vzorné pracovnice však dostala výpověď, informoval web The U.S. Sun.
Navzdory připomínkám svého nadřízeného v tom nadále pokračovala, což již v roce 2023 vyústilo v oficiální napomenutí. Ale i tento krok se minul účinkem, ačkoliv se jí nejen šéf, ale i další zaměstnanci snažili vysvětlit, že její časné příchody vytvářejí na pracovišti akorát zmatek a narušují koordinaci týmu.
Firma tak nakonec již neviděla jiné řešení než ženu propustit, ale ta si to nenechala líbit a obrátila se na soud v Alicante. Ten si mimo jiné také vyslechl, že se do práce často přihlašovala prostřednictvím aplikace ještě dříve, než byla skutečně v kanceláři, a také několikrát bez povolení použila firemní auto.
Soudce tedy nakonec dal za pravdu zaměstnavateli, když konstatoval, že samotné brzké příchody na pracoviště nepředstavovaly problém, ale zaměstnankyně se provinila tím, že ignorovala pracovní pokyny svého šéfa. Mladá žena se však ještě může odvolat k soudu vyšší instance ve Valencii.
