Článek
Muž si nechal vystavit potvrzení od lékaře, ale zaměstnavatel na to nechtěl slyšet. Požadoval, aby se zaměstnanec vrátil do práce.
„Buď přijdeš, nebo dostaneš výpověď,“ reagoval majitel firmy podle deníku Iltalehti. Automechanik ze strachu o místo nakonec ustoupil, ale situace na pracovišti eskalovala, až se stala neúnosnou.
Muž dostal výpověď, údajně proto, že odváděl nekvalitní práci, měl neomluvenou absenci, vyhrožoval šéfovi násilím a vloupáním do jeho domu a ve firemní komunikaci prý pomlouval nadřízené. Pracovník si to nenechal líbit a zaměstnavatele zažaloval.
Rakkaan lemmikin kuolemasta murtunut mies jäi sairauslomalle, mutta hänen työnantajansa ei tätä hyväksynyt. Irtisanominen kävi työnantajalle kalliiksi. https://t.co/BNCZhiMfyV
— Iltalehti (@iltalehti_fi) January 19, 2026
Soud v Tampere dal bývalému zaměstnanci překvapivě za pravdu. V odůvodnění porota uvedla, že zaměstnavatel před propuštěním mechanika neučinil žádné disciplinární kroky v podobě vytýkacích dopisů.
Šéf firmy ujišťoval, že písemná varování zaměstnanci zaslal. Ten ale prý odmítal podepsat jejich převzetí.
Soud nakonec nařídil firmě, aby stěžovateli zaplatila 40 tisíc eur (972 tisíc Kč). Jde o sumu, která měla vykompenzovat mj. ušlou mzdu a náklady na právníka.
Stěžovatel, jehož věk finská média neupřesnila, ale peníze nakonec neviděl. Ještě před vynesením verdiktu zemřel, peníze proto měly spadnout do pozůstalosti. Zaměstnavatel podal odvolání, soud vyšší instance ale další řízení nepovolil.
