Článek
Výpověď dostal letos v únoru a 31. května mu pracovní smlouva definitivně skončila s odůvodněním, že opakovaně ignoroval směrnice, když ve městě Vevey nosil zásilky adresátům až do patra.
„Jednal jsem v zájmu zákazníků a ve jménu poslání veřejné služby,“ vysvětlil pan Jean-Daniel serveru 24heures. Narážel mimo jiné na časté krádeže zásilek v domech.
Vedení pošty odůvodnilo své nařízení mimo jiné tím, že doručování zásilek do pater až k bytovým dveřím adresátů je „časově enormně náročné“.
Odbory se zaměstnance ihned zastaly a požadují, aby se muž, jenž pracoval u pošty od svého mládí, mohl vrátit do práce. Jeho propuštění bylo „nepřiměřené, neoprávněné a nespravedlivé“, uvedl odborový svaz Syndicom.
Pan Jean-Daniel byl podle listu La Dépêche také hlasitým kritikem restrukturalizačních plánů, které firma provádí mimo jiné vzhledem k výraznému nárůstu počtu balíkových zásilek a poklesu počtu dopisů. Reorganizaci zpochybňoval jako „škodlivou“.
Vedení pošty po medializaci případu oznámilo, že záležitost „podrobně prozkoumá“. Uznalo, že u starších zaměstnanců je nutný citlivější přístup a že ukončení pracovního vztahu považuje až za krajní možnost řešení problému.
„Je nám líto, že situace týkající se našeho zaměstnance způsobila obtíže pro všechny zúčastněné. Bereme případ velmi vážně. Vzhledem k ochraně osobnosti ale nebudeme sdělovat žádné podrobnosti,“ uvedla Švýcarská pošta podle deníku Blick.
Odbory mezitím nevyloučily, že předají záležitost pracovněprávnímu soudu.
