Článek
„Vidíme věci, které se historicky nikdy neděly,“ komentoval pro Novinky červnová data o zaměstnanosti ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ Dalibor Holý.
Zaměstnaných bylo 80,2 procenta mužů a 71,2 procenta žen. Mezi oběma pohlavími je tak rozdíl jen devět procentních bodů. Ještě v červenci 2023 to bylo 13,4.
„Míra zaměstnanosti mužů začala klesat, u žen pokračuje její silný růst a obě míry se tak začínají rychle sbližovat,“ popsal Holý. Nový trend se projevuje až v posledních letech, do té doby si muži a ženy udržovali víceméně stejný odstup – obě křivky se pohybovaly paralelně bez ohledu na celkové kolísání zaměstnanosti.
Na částečný úvazek pracuje 354 tisíc žen
Odborníci se shodují na dvou odpovědích, co za novým trendem stojí: za rostoucí zaměstnaností žen mohou být ukrajinské uprchlice a podpora částečných úvazků.
Legálně zaměstnaných uprchlíků bylo v červnu necelých 166 tisíc, z toho 101 tisíc žen. „Jde o dosud nejvyšší počet od začátku války,“ napsal Novinkám mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jakub Augusta. Ještě předloni na jaře byly počty asi poloviční.
Podle dat ministerstva vnitra v Česku bylo k minulému týdnu 273 tisíc lidí v produktivním věku, kteří v souvislosti s válkou na Ukrajině získali dočasnou ochranu a 162 tisíc z nich tvořily ženy.
„Mají velmi vysokou míru zaměstnanosti a tím tlačí zaměstnanost žen vzhůru,“ vysvětlil Holý. Sociolog PAQ research Daniel Prokop dodal, že zároveň v souvislosti s válkou odešli ukrajinští muži, kteří v Česku pracovali před jejím vypuknutím.
Částečné úvazky využívají ženy podstatně více než muži. Od roku 2023 mohou zaměstnavatelé využít slevu na sociálním pojištění, mimo jiné pro studenty, lidi starší 55 let či pečující o děti do deseti let.
Podle Holého i demografa Tomáše Fialy z VŠE právě větší podpora částečných úvazků může stát za stoupající zaměstnaností žen. Statistika nerozlišuje, kolik hodin měsíčně člověk odpracoval.
Za poslední dva roky stoupl počet žen se zkrácenou pracovní dobou o asi padesát tisíc na 354 tisíc, vyplývá z šetření ČSÚ. U mužů je celkový počet jen 145 tisíc a nárůst za zmíněné období nebyl ani poloviční.
Demograf Fiala upozorňuje, že dalším důvodem mohou být i rostoucí náklady na život. „Ženy, které byly nezaměstnané, musely nastoupit do zaměstnání,“ podotkl. „Může to také souviset s tím, že klesá porodnost a tolik žen neodchází na mateřskou dovolenou,“ dodal.
Do souvislostí se stavem ekonomiky dává Holý i pokles zaměstnanosti u mužů. „Některá odvětví v průmyslu jsou nekonkurenceschopná, ztrácí díky drahým energiím, vstupům a propouští. To dopadá hlavně na mužskou složku populace. Sektor služeb se naopak rozvíjí, a tam dominují ženy,“ uvedl.
