Hlavní obsah

Walt Disney nedával zaměstnancům ani životní minimum. Musí doplatit miliardy

2:11
2:11

Chcete-li článek poslouchat, přihlaste se

Více než 233 milionů dolarů, což je v přepočtu přes 4,8 miliardy korun, musí zaplatit společnosti Walt Disney svým zaměstnancům. Ti v minulosti obvinili zábavního giganta z toho, že jim nedával ani povinné životní minimum. Soud nyní hromadnou žalobu uzavřel a přiklonil se na stranu pracovníků.

Foto: disneyland.disney.go.com

Dnes mají mít zaměstnanci společnosti Disney větší plat, než je státní průměr.

Článek

Zadostiučinění se dočkalo přes 51 tisíc zaměstnanců Disneylandu, kteří před více než pěti lety obvinili svého chlebodárce z toho, že jim málo platí. A hromadná žaloba teď dospěla k definitivnímu závěru.

Jak uvádí agentura Reuters, vrchní soud Orange County v Kalifornii schválil částku k vyrovnání.

Přibližně 179,6 milionu dolarů tak dostanou samotní zaměstnanci, ti současní i ti bývalí. Dalších 17,5 milionu dolarů poputuje coby pokuta Kalifornské agentuře pro rozvoj práce a pracovních sil, 35 milionů dolarů pokryje poplatky za právní zastoupení a zbytek bude na administrativní a jiné náklady.

Aktuálně vydělává drtivá většina zaměstnanců podle vyjádření společnosti Disney více než 22 dolarů za hodinu, v přepočtu asi 453 korun, což je více než státní minimální mzda, jež činí 16,50 dolaru za hodinu, čili 340 korun.

„Jsme hrdí na to, že již nyní nabízíme jedny z nejkonkurenceschopnějších mezd a komplexní zaměstnanecké výhody v našem odvětví,“ řekla mluvčí Disney.

Jenže v tomto případě vůbec nešlo o to, kolik je státní průměr, ale kolik je ten lokální. Město Anaheim, v němž firma provozuje Disneyland, totiž v roce 2018 schválilo takzvané opatření L, čili jakousi vyhlášku, která určovala, jaké minimum musí zaměstnavatelé platit svým lidem. Tato částka byla vyšší než byl státní průměr. Povinnosti v souvislosti s výplatami měly pochopitelně společnosti, které využívaly například dotace, daňové úlevy a jinou podporu města.

Walt Disney, které mělo svým lidem v roce 2019 platit alespoň 15 dolarů za hodinu, a každoročně částku automaticky navyšovat, se však domnívalo, že se jej opaření L netýká. Část oněch úlev, dohod s Anaheimem, byla totiž zrušena. S tímto svým postojem, jak se nyní ukázalo, ovšem u soudu firma nepochodila.

Výběr článků

Načítám