Článek
„Z řad osob samostatně výdělečně činných předpokládáme, že by jich mohlo být mezi třiceti a čtyřiceti tisíci,“ doplnil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Přibýt ale mohou ještě i další žadatelé o slevu z řad zaměstnanců. Lze si o ni totiž požádat zpětně, takže je možné, že k tomu zatím někteří nesáhli.
Nárok na slevu ve výši 6,5 procenta hrubé mzdy mají pracující senioři od ledna letošního roku. Souvisí s penzijní reformou, v jejímž rámci bylo zrušeno navýšení důchodů o 0,4 procenta vyměřovacího základu po odpracování 365 dnů.
Podle Jurečky si přitom o navýšení mzdy přes slevu na pojistném požádalo více lidí než dříve o zvýšení důchodů za odpracovaný rok. „Ročně jsme zpracovávali mezi 80 a 90 tisíci žádostmi o přepočítání důchodu,“ potvrdil to ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení František Boháček.
V průměru se přitom seniorům zvyšoval důchod o 90 korun měsíčně, tedy 1080 korun ročně.
Pracující senioři nejsou jediní, kdo má nárok na slevu na pojistném. Týká se i rodičů dětí do deseti let, lidí starších 55 let, mladých lidí do 21 let a handicapovaných, a to tehdy, pokud pracují na částečný úvazek. V tomto případě ji ale uplatňují zaměstnavatelé, ne zaměstnanci. Mohou si odečíst z pojistného pět procent vyměřovacího základu.
V tomto případě ji uplatnilo 27 114 firem na téměř 130 tisíc zaměstnanců. Nejčastěji se to týkalo rodičů malých dětí a starších pracovníků.
