Článek
Povinná vstupní lékařská prohlídka se nyní týká lidí pracujících na dohodu a brigádníků s výjimkou prací v nejméně rizikové, první kategorii, což jsou typicky práce v kanceláři. To vyvolalo protesty zaměstnavatelů i brigádníků.
„Pokud potřebujete patnáct brigádníků na jednodenní inventuru, je potřeba je nejdříve poslat na vstupní zdravotní prohlídku. Bude potřeba záskok na tři dny na balení zboží v malém skladu? Opět bude nutná prohlídka,“ upozornil jednatel Agentury Student František Jareš.
Vládní koalice proto po kritice vzala zpátečku a její poslanci navrhli v rámci projednávaného zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů opět změnu. Vstupní lékařská prohlídka má být u dohod pouze tehdy, půjde-li o rizikové profese nebo si to vyžadují speciální předpisy.
Úprava by ale měla začít platit až den po vyhlášení ve Sbírce zákonů. Tedy nejdříve od srpna.
Nutnost pro odečty z hypoték
Brigádníkům navíc mohlo život zkomplikovat i zrušení srážkové daně, k čemuž mělo dojít od roku 2027. Daň se používá například u odměny z brigád či zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnavatelé brigádníkům srazí patnáctiprocentní daň a sami ji odvedou, takže zaměstnanci už nemusí nic řešit.
Stát chtěl místo toho v rámci stejného zákona o jednotném hlášení nabídnout zaměstnancům takzvané předvyplněné daňové přiznání, kde budou mít k dispozici potřebné údaje. Daňové přiznání by tak nově musely podávat desetitisíce dalších lidí.
To však vzbudilo velký odpor, opozice například hrozila, že kvůli tomu zákon neschválí. Ministr financí Zbyněk Stanjura (ODS) proto předložil pozměňovací návrh, který stávající praxi zachová.
„Brigádníci a lidé s drobnými výdělky by přiznání podávat neměli, pokud nebudou chtít uplatnit slevy a další odčitatelné položky. Zálohovou daň by jako doposud měl strhávat a odvádět zaměstnavatel,“ upřesnila daňová expertka Deloitte Kateřina Novotná.
Nutnost podat přiznání tedy bude například při daňovém uplatnění úroků z hypoték, úvěrů ze stavebního spoření nebo příspěvků na penzijní připojištění.
Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů má firmám ulehčit v administrativě. Více než dvě desítky formulářů nahradí jedním. Zaměstnavatelé budou jeho prostřednictvím posílat státu informace o zaměstnávání, pracovnících a jejich výdělcích.
Další pozměňovací návrhy k zákonu se týkají například nového typu dohod pro brigádníky v ovocnářství, příspěvků na péči nebo zaměstnaneckých akcií. Poslanci by návrh měli v závěrečném kole projednat v pátek.