Článek
Nejvíc si polepší nejhůř placení lidé s nízkou kvalifikací a lidé na začátku kariéry, nejméně lékaři. Části pečovatelů se však po novém započítání praxe základní plat nezvedne vůbec. Změny vycházejí z nedávno oznámené reformy v konstrukci tarifů. O tarifních platech pedagogů se bude ještě jednat.
„Tarif zase bude znamenat jistotu. Platy nebudou neférové, jako to bylo do této chvíle,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO). Skončí tak podle něj situace, kdy velká část veřejných zaměstnanců měla tarifní platy pod minimální nebo zaručenou mzdou.
„Dnes jsme nejednali o navýšení platů, ale o změně způsobu odměňování,“ upozornil předseda úřednických odborů Pavel Bednář. Zaměstnancům totiž mohou sice vzrůst tarify, ale zaměstnavatelé jim budou moci snížit osobní příplatky, a to maximálně do té výše, do jaké stoupne tarifní plat. Takže v reálu se může nárůst na výdělku projevit méně nebo vůbec.
Podle prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiřího Horeckého by tak reálné přidání mohlo činit od nuly do zhruba 9000 korun.
Nepedagogickým pracovníkům ve školství, zaměstnancům v kultuře, úředníkům a dalším zaměstnancům obecních a krajských úřadů vzrostou platové tarify o 3040 až 10 160 korun, v průměru to bude o 6620 Kč.
U pracovníků v sociálních službách, zdravotních sester, manželských či rodinných poradců vzrostou platové tarify o nula až 8330 Kč. Průměrně to bude o 3375 korun.
„Nulové nárůsty jsou způsobeny tím, že do tabulky byly ‚přeneseny‘ aktuální výše platových tarifů. Při použití nového způsobu výpočtu by jejich výše poklesla pod jeho stávající úroveň,“ uvedlo ministerstvo práce.
U lékařů, dentistů a farmaceutů to bude podobné. Někteří se navýšení nedočkají vůbec, u dalších dosáhne až 4980 korun. Průměr je 1187 Kč.