Hlavní obsah

Humpolec dosadil krizového manažera do rozhádané školy. Ředitelka rezignovala, ale chce se bránit

Humpolec

Žádné závažné porušení na základě stížnosti na vedení Základní školy Hradská v Humpolci Česká školní inspekce (ČŠI) nenašla. Ve škole se zhruba pěti sty žáky dalo na konci února výpověď 19 z 41 učitelů kvůli sporům s ředitelkou. Ta následně po jednání s vedením města sice rezignovala, ale svůj krok po zveřejnění závěrů inspekce přehodnotila. Rozhádanou školu povede do léta krizový manažer.

Foto: Město Humpolec

Základní školou Hradská v Humpolci hýbou spory mezi částí učitelů, rodičů a ředitelkou.

Stručně
Souhrn je vygenerován pomocí umělé inteligence.
  • Vedení Humpolce dosadilo krizového manažera do rozhádané základní školy, kde má působit v tandemu se statutární zástupkyní a zajistit základní funkce školy.
  • Ředitelka Helena Kahounová po vzájemné dohodě s městem rezignovala, ale následně vyzvala k zneplatnění výpovědi, neboť prý jednala pod nátlakem.
  • V stížnostech na ředitelku unikly citlivé osobní údaje o žácích, což Kahounová oznámila na policii.
Článek

Tím se stal Vojtěch Kořen, kterého vedení Humpolce představilo na středečním mimořádném zastupitelstvu. „Máme krizového manažera, ještě předtím rada města schválila vyhlášení konkurzního řízení, nový ředitel by měl nastoupit 1. srpna,“ oznámil starosta Petr Machek (HumpolecGO!).

Krizový manažer má působit v tandemu se současnou statutární zástupkyní Andreou Ryndovou, pro školu bude pracovat zhruba dva dny v týdnu, což se ale některým lidem na zastupitelstvu zdálo málo.

„Úloha krizového managementu je především zajistit základní funkce školy a nestranný pohled a také pomoci současné statutární zástupkyni ředitele školy restartovat základní procesy, které se přibrzdily nebo zastavily kvůli vztahové rovině,“ řekl o své roli Kořen.

Škola je prý před kolapsem

Podle něj je současná situace o velkých emocích. „Musíme zajistit výuku, etickou rovinu a bezpečné prostředí pro žáky,“ zdůraznil manažer ze Zlínska, který se specializuje hlavně na řešení pracovněprávních vztahů.

Práce bude mít hodně, podle některých opozičních zastupitelů se „oheň“ ve škole rozhořel natolik, že je škola před kolapsem. „Mrzí mě, že se to dostalo do této šílené fáze, je mi z toho úzko. Dalo se to řešit dřív a nenechat to zajít až sem,“ řekl Karel Kratochvíl z opoziční ODS. Mluvil také o selhání starosty, ten se hájí tím, že některé věci rychleji řešit nešly.

Spory ve škole začaly gradovat loni v prosinci, kdy Česká školní inspekce začala šetřit první stížnost. Další přišla v únoru. Týkaly se například údajného porušení právních předpisů ředitelkou při zajištění výuky některých předmětů, jejího postupu při tvorbě interní směrnice upravující postupy zaměstnanců nebo třeba nefunkčního bezpečnostního systému.

Jediný ze zveřejněných 11 bodů, kdy inspekce vyhodnotila podnět jako důvodný, je nepříjemné pracovní klima a narušené mezilidské vztahy. O nich mluvili na zastupitelstvu také externí konzultant a mediátorka, které vedení města k řešení situace přizvalo, i konzultant poradenské firmy, jež na ZŠ Hradská provedla dotazníkové šetření.

Výběr článků

Načítám