Článek
„Jsme domluveni na pilotním pražském projektu preventistů pod patronací městské policie,“ potvrdil Novinkám starosta Prahy 4 Ondřej Kubín (ODS).
Pražští strážníci se podle něj dlouhodobě potýkají s podstavem a nábory nových sil váznou. Vedení sboru proto nyní snižuje bariéry pro vstup do uniforem a v rámci pilotního programu sází na novou kategorii zaměstnanců.
„Pro zlepšení bezpečnosti nepotřebujeme jen strážníky se střelnou zbraní,“ uvedla zastupitelka Prahy 4 Lucie Michková (ODS), předsedkyně výboru pro bezpečnost.
„Stačí člověk vyškolený, zaměstnanec městské policie s telefonem, který v případě krizové situace, kterou sám nemůže vyřešit, přivolá hlídku městské policie nebo státní policie,“ podotkla zastupitelka, která na sociálních sítích zveřejnila inzerát poptávající zájemce.
Pilotní projekt startuje v následujících týdnech v ulicích Prahy 4 a Prahy 5. První preventisté by měli nastoupit již 1. května 2026. Pokud se model osvědčí, lze očekávat jeho rozšíření i do dalších částí hlavního města.
Takzvaní preventisté mají v ulicích metropole doplnit chybějící hlídky, přičemž jejich hlavním přínosem má být dostupnost a rychlá komunikace. Právě čtvrtá městská část, která je nejlidnatějším obvodem v Praze, podle Michkové pociťuje nedostatek personálu citelně.
Aby město přilákalo dostatek lidí, muselo slevit z nároků. Zatímco u klasických strážníků jsou psychotesty a fyzické prověrky často nepřekonatelnou překážkou, u preventistů by mělo jít o zvládnutelné minimum. Hlavním rozdílem oproti běžnému strážníkovi je vybavení střelnou zbraní, kterou preventisté nosit nebudou. Stejnokroj ale mít budou.
Zájemci o práci v uniformě preventisty musí doložit maturitu a trestní bezúhonnost. Nezbytné zůstává i splnění zdravotní způsobilosti a fyzických i psychologických testů, ovšem na úrovni nastavené tak, aby je podle magistrátu zvládnul téměř každý. Značnou úlevou uchazečům pak může být i fakt, že nemusí být držiteli zbrojního průkazu.
Zatímco v inzerátech při hledání pražských strážníků je napsaná průměrná mzda 54.500 korun včetně benefitů, tak nové posily láká městská policie na nástupní plat ve výši 31.360 korun, který je garantován bez ohledu na předchozí délku praxe.
K finančnímu ohodnocení sbor přidává i balíček benefitů, kterým se snaží konkurovat soukromému sektoru. Ten zahrnuje například příspěvky na bydlení, dopravu, penzijní připojištění či stravenky. Zaměstnanci mohou využít také pět týdnů dovolené nebo podnikovou školku.
