Zájemci o studium preferují humanitní obory
Maturanti a další zájemci o vysokoškolské studium letos nejčastěji hledají informace o humanitních a společenskovědních oborech, v závěsu druhá je oblast ekonomie a managementu; technika příliš neláká.
Možnosti pozdějšího uplatnění na trhu práce obvykle u mladých nehrají při volbě školy velkou roli.
FOTO: Profimedia.cz
čtvrtek 7. března 2013, 12:00
Od počátku letošního roku registruje pracovní portál Jobs.cz více než 200 tisíc návštěv ve speciální sekci s přehledem všech možností studia na vysokých školách a univerzitách.
Nejvíce lidí letos hledalo informace o oborech v kategorii humanitních a společenských věd (19 %), na druhém místě těsně následuje ekonomie a management (18,3 %). Třetí v pořadí zájmu je již s poměrně velkým odstupem medicína a farmacie (10,3 %).
Jen osm procent zájemců o techniku
Výrazný rozdíl mezi situací na trhu práce a zájmem uchazečů o studium na VŠ je především v případě technických a informatických oborů. Na portálu Jobs.cz možnosti studia v těchto oborech letos hledalo jen 8,3 % návštěvníků, což je čtvrtý nejmenší podíl.
Zájem firem o programátory a vývojáře přitom navzdory současné ekonomické situaci dále roste. I v řadě dalších technických profesí náročných na znalosti zaměstnavatelé část míst obsazují jen s obtížemi.
Mladí na uplatnění po škole nemyslí
„Technická zaměření řada středoškoláků vnímá jako příliš obtížná a mnohdy ani nesplňují jejich představu o vysněné práci. Volbu oboru přitom nejvíce ovlivňuje vlastní zájem a chuť věnovat se té které činnosti, skutečné možnosti pozdějšího uplatnění na trhu obvykle u mladých nehrají velkou roli,“ komentuje spektrum zájmu středoškoláků Tomáš Dombrovský, analytik společnosti LMC, která portál Jobs.cz provozuje.
kil, Právo
Kariéra
Při práci na zahradě se spálí zdravě více kalorií než v posilovně
Ve srovnání se cvičením v posilovně je zahradničení pohyb zdravější, spálí se při něm více energie a nevyžaduje nákladné oblečení.
Talenty nejen získat, ale udržet a rozvíjet
Na trhu práce dochází k paradoxu, který je frustrující jak pro lidi hledající práci, tak pro zaměstnavatele. Průzkumy Manpoweru v...
Zaměstnavatel nemůže nevyplatit mzdu, protože na ni nemá
Do situace, kdy zaměstnavatel nemá dostatek finančních prostředků na výplatu mezd, se může dostat prakticky kdokoliv. Jde o problém...
Počet absolventů roste, počet míst pro ně klesá
Za posledních 12 měsíců zaměstnavatelé zveřejnili na pracovním portálu Profesia.cz 11% nabídek vhodných pro absolventy středních škol...



