Článek
Ředitel Domu seniorů Kdyně Jakub Žákavec řekl, že zaměstnanci si budou prohlubovat své znalosti v oblasti bazální stimulace, kinestetické mobilizace, biografického modelu péče a v komunikačních dovednostech v sociálních službách, a to v rámci 9 akreditovaných kurzů s rozsahem 760 hodin.
Domov seniorů Kdyně je pětihvězdičkovým domovem. Toto nejvyšší ocenění získal jako první domov v kraji. Dále je nositelem certifikátu Pracoviště Bazální stimulace. Domov poskytuje dlouhodobé pobytové služby pro 104 obyvatel. Průměrný počet zaměstnanců je 71, z nichž převážná část je zapojena přímo do projektu.
"Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců úzce souvisí s posláním DS Kdyně: podat pomocnou ruku těm, kteří již tímto světem sami „jít“ nemohou a vytvořit pro ně kvalitní podmínky pro prožívání podzimu života. K tomu je nezbytné disponovat profesionálním a motivovaným týmem zaměstnanců, kteří rozumí potřebám seniorů a adekvátně na ně reagují, umí naslouchat klientům a komunikovat s nimi," uvedl ředitel Jakub Žákavec.
Hlavním cílem projektu je podpora dalšího vzdělávání pracovníků DS Kdyně, prostřednictvím účasti v akreditovaných kurzech. Mezi další cíle patří zvýšení podílu kvalifikovaného personálu, stabilizace a motivace pracovníků a naplnění standardů kvality poskytovaných služeb pomocí inovace zdělávání a implementací moderních nástrojů a přístupů v péči o seniory.