Článek
Necelá polovina dotázaných odpověděla, že žádné nápoje od zaměstnavatele nedostává, proti loňsku se však počet „žíznivějících“ snížil z 57 % na 41 %.
Dostatek tekutin zajišťovaných zaměstnavatelem má k dispozici 36 % respondentů ankety – jde o zlepšení proti loňským 28 %. Roste však počet zaměstnanců, kterým přísun tekutin firmy zajišťují jen při extrémních teplotách, i těch, kteří si nápoje musí částečně hradit sami.
Klimatizace – zdroj sporů
Klimatizace je sice v parných vedrech pro mnohé z nás darem z nebes, jak ale průzkum ukazuje, stává se i zdrojem neutuchajících svárů o nastavení teploty na pracovišti. Zatímco v loňském roce dohady s kolegy o teplotě na pracovišti připouštělo 11 % účastníků, letos už trápí téměř každého čtvrtého účastníka ankety (23 %).
S tím, jak nadšení z přílivu chladného vzduchu klesá, z loňské čtvrtiny na letošní pětinu, naopak roste počet pracovišť, kde klimatizaci nepouštějí z obav o zdraví – loni 4 %, letos 11 % – nebo kde raději teplotu regulují osvědčeným otevřením oken – loni 13 %, letos 19 %.
Potit se bude méně lidí
Potěšitelné však je, že přibývá firem, které se o přijatelné pracovní podmínky v podobě klimatizace starají. Koupel ve vlastním potu letos čeká 28 % zaměstnanců, zatímco v loňském roce se na ni po příchodu do zaměstnání muselo připravit 47 % lidí.
Zajišťuje vám zaměstnavatel pitný režim?
| Máte v práci nápoje ? | 2013 | 2014 |
|---|---|---|
| Nápoje máme běžně k dispozici | 28 % | 36 % |
| Nápoje dostáváme jen při extrémních teplotách | 9 % | 14 % |
| Nápoje si musíme částečně hradit | 6 % | 9 % |
| Nápoje nedostáváme | 57 % | 41 % |
Zdroj: www.profesia.cz