Článek
„Celý projekt je postaven tak, aby jeho účastníci z řad rodičů znovunabyli sebevědomí pro jednání s novým nebo staronovým zaměstnavatelem a dokázali časově efektivně skloubit návrat do práce s rodinnými povinnostmi.
Pokud se rozhodnou hledat jiné pracovní uplatnění, pomůžeme jim se sestavením životopisu a motivačního dopisu na konkrétní pozici a s přípravou na přijímací řízení. Budou tak mít příležitost osvěžit si dovednosti, které urychlí jejich adaptaci a usnadní zvládnutí nové pracovní role. Výsledkem by měl být spokojený zaměstnanec i zaměstnavatel,“ vysvětluje Ota Maderová, manažerka projektu, a dodává:
„Návrat po mateřské (rodičovské) dovolené je pro každého rodiče, ať už ženu nebo muže, velmi náročný a to nejenom po psychické stránce, ale i fyzické. Naše kurzy a workshopy, které jsou navíc pro účastníky zdarma, můžou účinně zájemcům pomoci se s tímto přechodem vyrovnat a prosadit se na velmi konkurenčním trhu práce.“
Kurzy jsou zaměřeny především na profesionální komunikaci, asertivitu a vyjednávání, sebeřízení – time management. Jedinci se také naučí sestavit přesvědčivý životopis a motivační dopis, jak uspět při přijímacím pohovoru nebo ”jak nezakopnout při prvním kroku”. Na to lze navázat individuálním koučinkem, v rámci kterého lze hledat pomoc při řešení obtížných situací v zaměstnání i doma.
Účast v kurzech je bezplatná, podmínkou je však bydliště v Praze. Více informací na: www.vracimesedoprace.cz.