Článek
Mezi zaměstnance, kteří si budou muset hledat novou práci, patří account manažeři obsluhující velké podniky, školy a vládní agentury, stejně jako zaměstnanci provozující informační centra Apple pro institucionální schůzky a předvádění produktů potenciálním významným zákazníkům.
Mezi propuštěnými byli i dlouholetí manažeři a v některých případech i zaměstnanci, kteří pracovali pro Apple dvacet či třicet let.
„Jedním z hlavních cílů propouštění byl vládní obchodní tým spolupracující s agenturami, včetně amerického ministerstva obrany a ministerstva spravedlnosti,“ upozornila agentura Reuters.
Tento tým již čelil obtížným podmínkám po 43denním „shutwdownu“ americké vlády a škrtech uložených ministerstvem pro efektivitu vlády, které se pokusilo výrazně snížit výdaje.
„Podle osob obeznámených s touto záležitostí vedení informovalo dotčené zaměstnance v průběhu posledních několika týdnů. Škrty se týkaly celé prodejní organizace – některé týmy byly zasaženy obzvláště tvrdě – ale společnost zaměstnancům nesdělila, kolik pracovních míst bylo zrušeno,“ uvedla s odvoláním na své zdroje agentura Bloomberg, která na situaci upozornila.
Je přitom podle ní neobvyklé, že Apple provádí škrty v celé organizaci a že propouštění bylo pro dotčené osoby překvapením. Tento krok je obzvláště pozoruhodný, protože tržby rostou nejrychlejším tempem za poslední roky. Apple je na dobré cestě k tomu, aby v posledním čtvrtletí dosáhl tržeb ve výši téměř 140 miliard dolarů, čímž by překonal svůj předchozí rekord, dodala agentura.
Zaměstnanci, kteří přišli o práci, mají do 20. ledna čas si zajistit jiné místo ve společnosti, jinak jim bude ukončen pracovní poměr s odstupným. Apple inzeruje prodejní pozice na svém pracovním portálu a propuštěným zaměstnancům sdělil, že se o ně mohou ucházet.
Interně společnost prezentuje propouštění jako součást snahy zefektivnit prodejní sílu a eliminovat překrývání činností.
