Článek
Cílem Pohovorů nanečisto je připravit uchazeče na skutečná výběrová řízení. Během cvičných rozhovorů si vyzkouší prezentovat své schopnosti a pracovní zkušenosti a především mohou otevřeně mluvit o své trestní minulosti.
„Těší nás zájem jednotlivých zaměstnavatelů a zástupců státní správy, kteří nás podporují svou účastí. Snídaní se zúčastnilo sedm zástupců ze šesti firem a čtyři zástupci státní správy. Poté jsme plynule navázali konkrétními Pohovory nanečisto, během nichž desítka zaměstnavatelů v rámci čtyř kol vyzkoušela schopnosti a potenciál sedmi našich kandidátů, “ uvedla ředitelka služeb RUBIKON Centra Lenka Ouředníčková.
Celkově se od začátku konání Pohovorů nanečisto účastnilo unikátně 57 kandidátů, 66 zaměstnavatelů, 38 firem či orgánů státní správy.
„A výsledky mluví za nás – zhruba 70 procent kandidátů našlo pracovní uplatnění na trhu práce, a ačkoliv to není účelem, tak přes 10 procent uchazečů našlo uplatnění přímo u zaměstnavatelů na Pohovorech nanečisto,“ informovala PR ředitelka RUBIKON Centra Anita Homrová.