Článek
Potvrdil to v pondělí šéf podnikových odborů OKD Miroslav Syrový. Po odpracování určitého počtu pracovních směn v prašném prostředí, kdy jsou horníci nuceni z dolu odejít, mohou jako odstupné dostat až osminásobek platu. Pokud získají v rámci firmy jiné místo, bude jim po dobu tří měsíců hrazen doplatek rozdílu předchozí a nově dosažené mzdy.
Sedmiměsíční odstupné pak dostanou horníci v případě, že důl musejí opustit proto, že by hrozilo zhoršení jejich zdravotního stavu. Při převedení na jiné místo jim bude dorovnáván plat po dobu dvou měsíců. "Rozhodně nejsme z toho nějak nadšeni," podotkl Syrový. V rámci možností však podle něj odbory udělaly maximum.
Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach dohodu odborů a vedení OKD uvítal. "Nakonec už před zrušením vyhlášky jsme jednali se zaměstnavateli o tom, aby toto bylo dáno do kolektivní smlouvy. Dostali jsme ujištění, že vyjdou vstříc odborům, a že to ošetří v kolektivních smlouvách," řekl v pondělí Škromach.
Řešení na dva roky
Vyhláška z roku 1991 stanovila finanční nároky horníků, kteří ze zdravotních či hygienických důvodů ukončili pracovní poměr nebo byli přeřazeni na povrchová pracoviště a jejich příjem se snížil. Ministerstvo ji ale ke konci listopadu zrušilo jako neopodstatněnou. V dolech to vyvolalo vlnu protestů a na Dole Paskov horníci dokonce vyhlásili symbolickou stávku.
Doly budou horníkům ve snížené míře vyplácet finanční kompenzace tak, jako je platily jejich předchůdcům do konce loňského listopadu. V OKD pracuje zhruba 17 000 lidí. Loni dostalo kompenzace za zmíněnou vyhlášku asi 450 horníků OKD. Vedení černouhelné firmy mezi ně v této souvislosti rozdělilo zhruba 100 miliónů korun. Dohoda o náhradách v OKD platí dva roky, pak se o nich bude jednat znovu.
Největší tuzemskou černouhelnou firmu OKD kontroluje společnost Karbon Invest, jejíž šéfy policie obvinila ze zneužití informací v obchodním styku, za což jim hrozí až 12 let vězení.
