Lufthansa loni zažila turbulentní rok. V důsledku teroristických útoků v Evropě společnost nejprve snížila svůj odhad zisku, aby ho v říjnu opět zvýšila. Chod společnosti rovněž významně poznamenaly opakované stávky pilotů. [celá zpráva]

Nicméně se jí nakonec zřejmě podařilo spor ohledně ohodnocení pilotů po pěti letech vyřešit. Ve středu se odbory s vedením společnosti shodly na všech sporných bodech. Dohoda však dosud nebyla zveřejněna.

Již před měsícem Lufthansa předběžně souhlasila a s navýšením mzdových tarifů o zhruba 8,7 procenta do roku 2019. K tomu mají aerolinky jednorázově vyplatit zhruba 30 miliónů eur (811 miliónů korun), které by se mezi zaměstnance v hlavním pracovním poměru mohly rozdělit po 5000 až 6000 eurech (zhruba 135 až 160 tisíc korun). [celá zpráva]

Odbory původně požadovaly zvýšení mzdových tarifů o 22 procent do roku 2017, zatímco společnost jim během čtrnácté stávky v listopadu 2016 nabízela zvýšení o 1,1 procenta. Nástupní plat pilotů u Lufthansy s příplatky činí 73 tisíc eur ročně (zhruba dva milióny korun). Zkušení piloti si s příplatky přijdou až na 255 tisíc eur ročně (6,8 miliónu korun).