Finští odborníci to vysvětlují vyšší zátěží, kterou zaměstnavatelé vyvinou na zbylé pracovníky. Podstatnou roli hraje rovněž nejistota při zachování pracovního místa. Důsledkem jsou pak choroby srdce a cév.

Podle studie jsou nejohroženější pracovníci, kteří v důsledku propouštění přišli o více než 18 procent svých kolegů. Vystavují se totiž dvojnásobnému riziku, že v příštích čtyřech letech zemřou na chorobu srdce a krevního oběhu.

Tým vedený vědcem Jussim Vahterou zkoumal podklady o zaměstnání a záznamy o úmrtí u více než 22.430 pracovníků ve veřejných službách ve Finsku v letech 1991 až 2000. Nejvýrazněji se souvislost mezi propouštěním a infarkty projevila v letech 1991-1993, kdy se v zemi nezaměstnanost náhle vyšplhala na více než 16 procent.