Článek
V současné moderní době už se příliš nehraje na rozdíly mezi muži a ženami na pracovních postech. Každý, kdo chce něco dokázat, si může jít za vysněným cílem a zkusit štěstí.
Velmi rychle ale může při takovém snažení nastat problém, a to ne zrovna malý. Stačí, když žena začne být úspěšnější. A že to není situace nijak výjimečná, dokládají i stále častěji úspěšné dámy na důležitých manažerských či vedoucích postech.
Proč je lepší než já?
Z počátku možná bude téměř každý muž tvrdit, že je rád, když se jeho žena snaží a chce být úspěšná. Ve chvíli, kdy taková situace nastane, a ona začne například vydělávat více peněz, už tak sdílná většina z nich ale nebude. A proč?
Odpověď je jednoduchá. Čím více je partnerka úspěšnější, o to víc sebevědomí jejího vyvoleného klesá. „Náš výzkum jasně ukázal, že muži si úspěch svých partnerek vykládají ve velké většině jako vlastní selhání. A to i když si partneři navzájem vůbec nekonkurují v pracovním měřítku,” uvádí autorka studie Kate Ratliffová pro server Cleo.
V rámci studie bylo vybráno 32 vysokoškolských párů. Každému z jedinců bylo sděleno, že jejich partner/partnerka dosáhl v testech o 12 procent lepšího nebo naopak horšího hodnocení. V žádném případě nebylo vypozorováno ani u jednoho z partnerů nějaké negativní slovní ohodnocení úspěchu partnera. Ale u mužů, kteří byli o něco horší v testech než jejich ženské protějšky, byl celkově zaznamenán pokles vlastního sebevědomí, a to v návaznosti na následné vlastní hodnocení jejich testu.
Úspěšnější partnerka, méně spokojený život
V rámci studie bylo také zjištěno, že zatímco ženy se ve svazku, kde je úspěšnější muž, cítí spokojeně, u mužů to je přesně obráceně.
Při podobném výzkumu v Nizozemsku navíc vyšel na světlo fakt, že mužům samotný úspěch partnerky vadí mnohem víc než jejich vlastní selhání při nějakém zcela jiném úkonu (profesním či sociálním).
