Firemní kultura není pouze styl oblékání

Každá firma má svoji kulturu, kterou by měli její zaměstnanci plně respektovat. Mimo stylu oblékání k ní patří mj. také způsob vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců, historie a značka firmy, firemní filosofie ale např. i standard vybavení pracovišť. Firemní kultura tak ovlivňuje chování všech pracovníků. Pokud je dobře nastavena, zaměstnanci se ve firmě cítí příjemně a zákazníci se k "pohodové" firmě rádi vracejí.