Rodičovské dovolené by se nebránilo až 90 % českých mužů. V realizaci jim ale brání finanční nevýhodnost, pokles rodinných příjmů, strach o ztrátu zaměstnání či kariéry a také rezervovaný postoj žen, které si hájí svou tradiční roli.

„Muži mají o rodičovskou dovolenou zájem, protože touží navázat intenzivní vztah s dítětem, ale i vyzkoušet si tuto roli a umožnit manželce nástup do zaměstnání,“ vysvětluje Lukáš Talpa, manažer projektu Táta na plný úvazek z Ligy otevřených mužů (LOM).

Bohužel velká část žen se tomu stále brání. Jejich mateřské pudy jim to nedovolují. Na mateřské i rodičovské dovolené tak zůstávají raději samy.

Projekt Táta na plný úvazek pomáhá mužům tuto situaci řešit. Poskytuje jim užitečné informace, rady ale například i podporu v rozjezdu podnikání.