Přesvědčte se na www,jobpilot.cz.

Mezi hlavní výhody hledání práce na internetu patří časová a prostorová nezávislost. Pracovní nabídky zůstávají online až jeden měsíc a díky neomezenému prostoru se z internetového inzerátu dozvíte mnohem více než z klasického, tiskového. Usnadněno je i získávání informací o zaměstnavateli. Několikerým kliknutím se dostanete do firemních profilů (či přímo kariérové sekce) vaší favorizované společnosti a po zvážení můžete odeslat váš životopis.

Na stránkách www,jobpilot.cz naleznete více než 4 500 pracovních nabídek z celé České republiky a jste-li člověk mobilní a ovládající jazyky, máte možnost hledat aktuální pracovní nabídky bez hranic. Připraveno je pro vás přibližně 40 000 pracovních inzerátů z Evropy.

Jobpilot počítá s náročným uživatelem. Samozřejmostí je vyhledávání podle mnoha kritérií (region, obor, firma, stáří inzerátu, jazyk inzerátu, manažerské pozice, pozice pro absolventy...). Kdo hledá práci skutečně poctivě, neměl by se spokojit jen s podrobným, časem šetřícím vyhledáváním. Kvalitní pracovní server nabízí služeb mnohem víc.

Ve službě Můj jobpilot může uchazeč o zaměstnání zveřejnit svůj životopis podle svého přání. Buď zvolí variantu s kontaktními údaji, čímž přímo zpřístupní svá  osobní data a  přiložené soubory zaměstnavatelům, nebo zvolí variantu anonymní, nechce-li svá osobní data vystavovat na internetu. Kontakt s potenciálními zaměstnavateli je zprostředkován pomocí osobní schránky na jobpilotu.

Že se po nové práci jen poohlížíte? Vytvořte si svůj vyhledávací profil stanovením požadovaných kritérií a pracovní nabídky se vám posypou rovnou do emailové schránky.

Obrovské výhody hledání práce pomocí internetu však mohou uživatele pokoušet k mnohým chybám. Rychlost, s jakou lze prostřednictvím emailu reagovat na pracovní nabídku, by vás neměla svádět k hromadnému rozesílání stejných motivačních dopisů a životopisů. I při odpovědi na internetovou nabídku se vyplatí zpomalit. Zkuste se nad inzerovanou pozicí zamyslet a své CV i průvodní dopis tvořte vždy jen pro jednu konkrétní pracovní nabídku.

Zmást by vás neměla ani zdánlivá neformálnost emailové komunikace. Zapomeňte na familiárnost při oslovení personalisty a neformulujte svou nabídku příliš ležérně. Vyhýbejte se i nezvyklým formátům příloh, mohli byste jimi příjemce nepříjemně naladit. Nepříznivý první dojem totiž můžete vyvolat i prostřednictvím elektronické komunikace.

Práce pro nás znamená víc, než jsme ochotni si připustit. Hledejte ji proto s rozmyslem,  kvalitou a  všemi službami zdarma na www,jobpilot.cz.

Jak si najít lepší práci I 

Jak si najít lepší práci II