Hlavní obsah

Chronickým problémem ČR je dlouhodobá nezaměstnanost

Lidí, kteří hledají zaměstnání, a přesto se jim ho nedostává, v Česku ubývá. Loňská míra nezaměstnanosti 7,1 procenta byla v rámci EU podprůměrná. Chronickým problémem je ale dlouhodobá nezaměstnanost. Podíl nezaměstnaných, kteří práci neúspěšně shánějí déle než rok, činí zhruba 54 procent, zatímco unijní průměr je pod 50 procenty.

Chronickým problémem ČR je dlouhodobá nezaměstnanost

Podle statistiků nezaměstnanost v posledním období klesá stále rychleji a v některých regionech je již počet lidí bez práce nižší než počet volných míst. I v regionech s vysokou nezaměstnaností je ale nedostatek pracovních sil, protože nabídka a poptávka se nepotkávají, uvedl ČSÚ. 

Právě problém odlišné kvalifikace nezaměstnaných oproti požadavkům zaměstnavatelů je jednou z příčin dlouhodobé nezaměstnanosti. Lidé, kteří se s ní potýkají, jsou především ti s nejnižším stupněm vzdělání.

Z pohledu absolvovaného studia je Česko národem středoškoláků. V rámci EU má nejvyšší podíl 25- až 64letých s dokončeným alespoň vyšším středním vzděláním. Naopak podíl vysokoškoláků sice roste, ale v unii Česko v tomto směru zaostává.

Stále vede průmysl, nastupuje ale i sféra služeb

Na 40 procent zaměstnanců v Česku pracuje v průmyslu a stavebnictví. V rámci EU je to v průměru zhruba 28 procent pracovníků. Naopak nižší je v mezinárodním srovnání domácí podíl lidí ve službách, byť se v tomto odvětví v poslední době nabíralo nejvíce. Vyšší než ve většině zemí EU je přitom v Česku podíl podnikatelů.

Nijak oslnivé výsledky Česko nevykazuje ani ve zvyšování kvalifikace pracovníků. Podíl lidí ve věku od 25 do 64 let, kteří se účastnili nějaké formy vzdělávání, byl loni zhruba na polovině průměru zemí staré evropské patnáctky. Mezinárodní srovnání ukazuje mezery i ve výuce cizích jazyků.

yknivoNumanzeSaNyknalC

Výběr článků