Článek
V meziročním srovnání se výrazně zvýšila příležitost pro absolventy najít si práci ve výrobě (124 %), v oblasti financí, účetnictví a ekonomiky (116 %) a v automobilovém průmyslu (105 %). K největšímu propadu naproti tomu došlo v sektoru obchodu, kde počet nabídek oproti loňsku poklesl nejvíce (–12,4 %).
Uchazeči nesplňují požadavky
Konkurence mezi mladými lidmi na pracovním trhu je stále velká, ale šance získat práci roste s rostoucím počtem pracovních nabídek. „Jak u absolventů, tak u lidí s praxí se však setkáváme s paradoxem. Přestože počet nabídek roste, uchazeči mnohdy nejsou úspěšní, protože nesplňují požadavky zaměstnavatelů.“ uvedla Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.
Ve službách na jednu pozici připadá 78 uchazečů
Z pohledu absolventů je největší zájem o práci ve službách, kde na jednu nabídku v průměru odpovídá 78 mladých lidí. Na špici se pohybuje i právo a legislativa s 58,5 reakce na jednu nabídku, následované státní správou, kde se o jednu volnou pozici uchází 54,6 absolventa.
V telekomunikacích, farmaceutickém průmyslu, HR sektoru či stavebnictví je situace víceméně podobná, o volnou pozici bojuje v průměru 48 až 49 kandidátů. Se silnou konkurencí však musí počítat i absolventi technických a strojírenských oborů, na jedno místo v těchto sektorech připadá v průměru 43 zájemců.
Průměrný počet reakcí na jednu pozici pro absolventy
| Obor | Počet zájemců |
|---|---|
| Služby | 77,7 |
| Právo a legislativa | 58,5 |
| Státní správa, samospráva | 54,6 |
| Telekomunikace | 49,1 |
| Farmaceutický průmysl | 49 |
| Lidské zdroje, personalistika | 48,2 |
| Stavebnictví a reality | 48,1 |
| Cestovní ruch, gastronomie | 44 |
| Dřevozpracující průmysl | 43,7 |
| Strojírenství | 43,2 |
Zdroj: www.profesia.cz