Podle zástupce dánského svazu zaměstnavatelů Flemminga Dreesena nutí čím dál více firem své pracovníky evidovat jako volný čas dobu, po kterou přerušili práci a odešli kouřit. Umožňuje jim to zákon přijatý v roce 2007.

Milovníci tabákového dýmu s tím samozřejmě nesouhlasí a mluví o diskriminaci. Dánské odbory poukazují na to, že stejní zaměstnavatelé tolerují podobná drobná přerušení práce, jako je přestávka na kávu, či vyřizování soukromých mailů, a započítávají je do pracovní doby svých pracovníků.

Na stížnosti kuřáků ale zaměstnavatelé neberou ohled. "Jestliže se cítíte diskriminováni, tak prostě přestaňte kouřit," vzkázal jim Dreesen.