"Je to záležitost, která je dnes z naší strany kvalifikována jako jeden z nejrizikovějších faktorů dalšího vývoje," popsal vážnost situace s nedostatkem pracovníků Matyáš.

"Bez imigrace a zahraniční pracovní síly se neobejdeme," dodal. Poptávku po pracovní síle už nedokáže uspokojit ani pracovní migrace ze Slovenska a zemí bývalého Sovětského svazu. Nejvíce stavebníci postrádají kvalifikované pracovníky.

"Nechceme jít cestou laciných zprostředkovatelských agentur," popsal způsob získávání nových pracovníků Matyáš. Stavebníci uvažují o zavedení potřebných vzdělávacích programů pro budoucí zaměstnance přímo v zemích, odkud by přicházeli, jako je například Vietnam. Do Česka by pak již přicházeli s potřebnou kvalifikací.

Mladým chybí ke vstupu do stavebnictví motivace

SPS se nyní snaží nedostatek zaměstnanců vyřešit také ve spolupráci s ministerstvem školství a dalšími institucemi. Ze stavebních učilišť loni vyšlo 3207 absolventů, což je ani ne polovina stavu, který byl v Česku před osmi lety.

"Když budeme chtít získávat zájemce o stavebnictví, tak musíme umět mladé generaci nabídnout samozřejmě také výdělkové možnosti," zmínil Matyáš nutnost mzdového růstu v příštích letech. "Konkurenční výhoda levné pracovní síly nemůže trvat do nekonečna," dodal. Určitý problém s nedostatkem pracovní síly tu však podle něj po dobu hospodářského růstu bude stále.

Parlament už označil situaci za krizovou

Hospodářský výbor parlamentu uložil v listopadu ministerstvu školství, aby ve spoluprácí s ministerstvem průmyslu a ministerstvem práce analyzovalo krizovou situaci v učňovském a technickém školství a navrhlo její řešení.

Nedostatek pracovní síly je označován za hlavní brzdu dalšího růstu nejen stavebního průmyslu, ale také dalších odvětví. Stejný problém dnes řeší též stavebnictví na Slovensku, ale například také na Ukrajině.

V listopadu loňského roku počet zaměstnanců ve stavebních firmách, které měly 20 a více zaměstnanců, proti listopadu 2006 klesl o 2,2 procenta. Stavebníci si průměrně za měsíc vydělali 25.407 korun, meziročně o 5,1 procenta více. Průměrná hodinová mzda meziročně vzrostla o 4,4 procenta na 161 korun. Produktivita práce na jednoho pracovníka vzrostla o 9,1 procenta. Vyplývá to z údajů o stavebnictví za listopad 2007, které zveřejnil ČSÚ.