Hlavní obsah

Baby boom dělá radost všem krom personalistů

Novinky, E. Straka, Kariéra

Letos se v prvním půlroce narodilo 56 tisíc dětí, což je o bezmála 3700 novorozeňat více, než za stejné období loňského roku. O tzv. baby boom se zasloužily především silné ročníky ze sedmdesátých let. Nad mateřstvím jásají rodiče dětí i demografové, kteří po dlouhé době zaznamenali více narození než úmrtí. Naopak těžkou hlavu přináší personalistům.

Článek

Každá radostná událost v rodině dělá poslední dobou stále těžší hlavu řadě zaměstnavatelů. Začínají totiž pociťovat akutní nedostatek kvalifikovaných  pracovnic, které odchází na mateřskou dovolenou. Nedostává se tak kvalifikovaných prodavaček, švadlen ani účetních. Množství maminek na mateřské roste a v práci je nemá kdo nahradit.  

Výhody, díky nimž by čerstvá matka mohla v podniku pracovat, ale přitom i nadále nabízí jen málo firem. Jedná se například o práci z domu, částečný úvazek nebo hlídání dětí v pracovní době. Firmy, většinou z nevýrobní sféry, které tyto výhody začaly poskytovat, jsou ovšem s touto formou spolupráce spokojené.  

Rovněž pro ženy je takový styl zaměstnávání výhodný. Neztratí krok s vývojem ve své profesi a nezanedbatelný je i jejich pravidelný kontakt s "civilním" okolím.

Reklama

Související články

Jdou v ČR děti a kariéra dohromady?

Téměř 50% lidí v ČR je přesvědčeno o tom, že kariéra a děti nejdou dohromady, protože dle jejich názoru je podpora mladých rodičů u nás na nízké úrovni a pokud...

Práce a těhotenství

Těhotenství je zlomovým okamžikem v životě každé ženy. Tento stav s sebou přináší mimo jiného i velmi výrazný zásah do pracovních aktivit žen. Jaké rozkoly...

Výběr článků

Načítám