"Velice zřídka jsme se setkali s tím, že by někdo migroval za prací na dobu neurčitou, třeba že by chtěl do toho státu přesídlit," uvedla Jana Kačenová,  která je jednou z 15 poradců Eures. Ti v regionech České republiky působí na úřadech práce.

Síť Eures zřízená Evropskou komisí poskytuje poradenství, informace a pomoc občanům Evropského hospodářského prostoru (EHP), kteří chtějí pracovat v jiné zemi. Pomáhá i zaměstnavatelům, kteří chtějí provádět nábor zaměstnanců v zahraničí. EHP tvoří 27 členských států EU, Norsko, Island a Lichtenštejnsko.

Zájem Čechů o práci v Evropě je podle Kačenové přibližně stejný jako před třemi lety, kdy Česká republika vstoupila do EU. "Rozhodně není takový jako na Slovensku nebo v Polsku," dodala poradkyně Eures.

Anglicky mluvící země vedou

"Vzhledem k jazykovému vybavení uchazečů nebo absolventů ze škol je největší zájem o anglicky mluvící země," řekla Kačenová. V Anglii a Irsku je to ještě usnadněno tím, že tyto země na trhu práce neuplatnily pro evropské nováčky přechodná období, doplnila.

Zájem je i o sousední země, jako je Německo a Rakousko, ale právě tyto státy mají uzavřený trh práce pro občany ČR, kteří proto potřebují pracovní povolení. Nicméně pro odborníky z technických profesí z nových členských zemí EU německá vláda nedávno schválila zjednodušený postup pro získávání pracovního povolení. 

Kompletní údaje o počtu Čechů pracující v jednotlivých evropských zemích chybí. Nejvíce, a to 17 400, občanů ČR v roce 2006 pracovalo v Británii. V Německu pracovalo 12 404 Čechů, v Rakousku 6680 a 4524 Čechů pracovalo v Irsku.