Pokles je patrný díky rostoucímu zájmu zaměstnavatelů o nové pracovníky, nabídka volných pracovních míst je nejvyšší od začátku sledování (123 269 volných míst). Na druhé straně se do evidence úřadů práce hlásily rekordně nízké počty nových uchazečů.

Na konci června evidovaly úřady práce necelých 301 tisíc nezaměstnaných, což je zhruba o 12 tisíc méně než v květnu. S pěti procenty se na nezaměstnanosti podílí absolventi všech škol, tedy přibližně 18 tisíc jich hledá práci.

Podporu v nezaměstnanosti od úřadu práce pobírá necelých 30 % žadatelů o práci.

Nejvíce zaměstnaných registruje Praha, Mladá Boleslav a Pelhřimov. Naopak horší než republikový průměr má 32 okresů, například Most (17,4 %), Karviná (15 %), Teplice (13 %) nebo Ústí nad Labem (12,1 %).

Analytici přesto varují

"Zaměstnavatelům trvá déle než v minulosti, než se jim podaří najít vhodného zaměstnance. Někdy jej nenacházejí vůbec. Tím se zaměstnavateli uzavírá cesta k expanzi a rozvoji společnosti. Hospodářský růst již začíná narážet na své limity, další zrychlení ekonomiky není kvůli nedostatku zaměstnanců možné," řekla analytička Next Finance Markéta Šichtařová.

Zároveň dodává, že zaměstnavatelé musejí podle ní přistupovat na vyšší mzdové požadavky.

S tím souhlasí i Pavel Sobíšek z HVB Bank. "Trh práce má předpoklady stát se úzkým hrdlem ekonomiky, což může mít nepříznivé důsledky v tlacích na nadměrný růst mezd," řekl.

"Krátkodobě nyní nezaměstnanost mírně vzroste, v létě zůstávají matky s dětmi doma a přibývá absolventů škol. Díky stabilnímu ekonomickému růstu se ale již na podzim dočkáme ataku hranice 6 procent," uzavřel Aleš Michl z Raiffeisenbank.