Článek
Stínový ministr práce a sociálních věcí ČSSD Zdeněk Škromach (ČSSD) stejně jako odbory naopak považuje nárůst navržený MPSV za příliš nízký.
Důsledkem zvýšení minimální mzdy může být podle předsedy Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jana Wiesnera vynucená racionalizace, nutnost propouštění zaměstnanců či omezování některých činností.
Min. mzda zvyšuje náklady práce
Generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy Zdeněk Liška upozornil na to, že minimální mzda roste rychleji než průměrná mzda. Proti roku 1999 prý stoupla na 2,2násobek, zatímco průměrná mzda na 1,58násobek. I když podle statistik pobírají minimální mzdu jen dvě až tři procenta zaměstnanců, změna může způsobit problémy podnikům zaměstnávajícím převážně sociálně ohrožené skupiny obyvatel, doplnil.
Letos se minimální mzda zvýšila hned ve dvou vlnách a její celkový nárůst překročil deset procent, připomněl prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek. Skokový růst podle něj poškozuje především firmy s vysokým podílem mezd na celkových nákladech a ekonomicky méně vyspělé regiony. Minimální mzda se v červenci zvýšila ze 7570 na 7955 korun. [celá zpráva] Předtím vzrostla v lednu z loňských 7185 Kč. [celá zpráva]
Lidem se nevyplatí pracovat
Zvýšení navržené MPSV je nedostatečné, snižuje motivaci pracovat a posune některé rodiny do systému sociálních dávek, uvedl nedávno Škromach. "Minimální nárůst by měl být o 500 až 700 Kč, což odpovídá vývoji ekonomiky a hospodářskému růstu," prohlásil.
Českomoravská konfederace odborových svazů prosazuje, aby se minimální mzda nedostávala pod 40 procent průměrné mzdy. "Proto zvýšení, ke kterému chce MPSV přikročit, považujeme za naprosto nedostatečné," sdělila nedávno mluvčí ČMKOS Jana Kašparová. Minimální mzda by tak podle ní přestávala plnit svoji funkci, aby se zaměstnanec pracující osm hodin v nejméně kvalifikované práci byl schopen uživit lépe než na sociálních dávkách.
Minimální mzda v Česku patří k nejnižším v Evropské unii, a to nejen nominálně, ale zejména v poměru k průměrnému českému platu. [celá zpráva]
