"Hospodářská komora požaduje zmrazení výše minimální mzdy alespoň po dobu jednoho roku. Současný návrh MPSV, který od ledna zvyšuje minimální mzdu na 8200 Kč, podnikatelská samospráva odmítá," sdělil Právu ve středu prezident Hospodářské komory ČR Jaromír Drábek.

Ten, kdo je nyní odměňován za svou práci minimální mzdou, dostává měsíčně 7955 korun hrubého.

"Pokud má minimální mzda zůstat funkční, je třeba ji zvýšit o takové procento, aby její reálná úroveň k průměrné mzdě v národním hospodářství zůstala alespoň na 40 procentech. Podle našeho odhadu by se tedy měla od ledna zvýšit o více než 500 korun," řekl Právu ve středu šéf Českomoravské konfederace odborových svazů Milan Štěch.

Odboráři zatím návrh posuzují

Dodal, že odboráři návrh MPSV teprve posuzují a přesný požadavek vysloví až později. "Jestli ministr práce Petr Nečas míní slova o sociálním dialogu vážně, předpokládal bych, že svolá k této otázce jednání tripartity," zdůraznil Štěch.

Drábek je přesvědčen, že v oborech, jako jsou textilní průmysl či zemědělství, stát nařízením o zvyšování minimální mzdy brzdí rozvoj firem a v mnohých případech dokonce ohrožuje samotnou existenci podniků. "Minimální mzda ještě nebyla příčinou krachu podniku. Většinou je to více faktorů," reagoval Štěch.

Podle něho se prokázalo, že když není firma dlouhodobě schopná zajistit lidem příjmy na úrovni alespoň 40 procent průměrné mzdy, dříve nebo později zanikne, změní strukturu výroby či vlastníka. "Ale diskusi se nebráníme," řekl.