Míru nezaměstnanosti vyšší než 12 % vykázalo 25 okresů, největší počet lidí bez práce hlásí okresy Most (21,4 %), Karviná (20,3 %), Louny (19,1 %), Teplice (18,9 %), Chomutov a Jeseník (shodně 18,6 %).

Meziměsíční nárůst nezaměstnaných zaznamenalo 34 úřadů práce v ČR, největší nárůst byl v okresech Domažlice (o 2,5 %), Liberec (o 2,4 %), Česká Lípa (o 1,5 %) a Náchod (o 1,4 %). Meziměsíční pokles nezaměstnaných hlásí 41 českých úřadů práce, největší pokles byl v okresech Pelhřimov (o 3,2 %), Nymburk a Benešov (shodně o 2,6 %) a Písek (o 2,4 %).

Hutě a doly propouštějí

Nejdramatičtěji se situace vyvíjí v Moravskoslezském kraji. Kopřivnická automobilka Tatra letos hodlá propustit asi 1600 lidí, což je zhruba třetina zaměstnanců firmy. V kraji navíc ubývají v důsledku dlouhodobé restrukturalizace nebo útlumu výroby pracovní místa v hutích, dolech i textilním průmyslu. Loni zaniklo ve zpracovatelském průmyslu přes čtyři tisíce míst, v letošním prvním pololetí to bude dalších více než 1100 míst. Jen v ostravské těžební společnosti OKD přijde za celý rok o místo 1200 lidí.

V průběhu února bylo na úřadech práce nově zaevidováno 46 791 osob, z toho 262 004 žen (48,7 % z celkového počtu nezaměstnaných), 69 022 občanů se změněnou pracovní schopností, (12,8 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 54 234 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých (10,1 %; únor 2002 - 11,3 %, leden 2003 - 10,4 %).

Pokud jde o volná místa, úřady práce evidovaly k poslednímu únoru celkem 40 161 volných pracovních míst, což je o 148 míst méně než v předchozím měsíci a o 9 287 míst méně než v únoru 2002. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 13,4 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Teplice (68,9), Most (68,1), Chomutov (61,2), Jeseník (58,4) a Karviná (56,0).

Specialisté mají šanci

Ačkoli lidí bez práce přibývá, zaměstnavatelé v některých regionech postrádají pracovníky vzdělané v určitých oborech. Karlovarský kraj například trvale pociťuje nedostatek pracovníků zejména zdravotnických profesí. Na Vysočině je nejvyšší poptávka po strojařích, šičkách, prodavačích a kuchařích. Úřady práce proto po dohodě se zaměstnavateli organizují rekvalifikační kursy.

V krajích České republiky se však najdou také firmy, které zaměstnance nabírají. Na Náchodsku by mělo zhruba 50 firem přijmout asi 500 lidí, což v okrese bohatě vyrovná očekávaný úbytek zhruba 200 pracovních míst. Podobně by měla klesat nezaměstnanost v dalších okresech Královéhradeckého kraje.