„Celková průměrná mzda tarifních zaměstnanců převýšila v roce 2013 částku 37 700 Kč,“ uvedl mluvčí automobilky Jozef Baláž.

„Tato dohoda zajišťuje zaměstnancům Škoda Auto také v letošním roce reálný růst mezd. Zároveň podporuje další významné investice do výroby nového modelu v závodě Kvasiny, které rovněž zajistí zaměstnanost,“ potvrzují za vyjednávací týmy člen představenstva pro oblast řízení lidských zdrojů Bohdan Wojnar a předseda podnikové rady odborů KOVO při Škoda Auto Jaroslav Povšík.

Kromě toho každý tarifní zaměstnanec získá podíl na pozitivních hospodářských výsledcích společnosti v roce 2013 v podobě variabilní části bonusu v celkové výši 16 tisíc korun. Bonus se vyplatí v květnovém výplatním termínu jako součást mzdy za duben.