"Tato takzvaná optimalizace zaměstnanců, která byla vyhlášena jako direktivní rozhodnutí managementu, povede k neúnosnému tlaku na zaměstnance,“ uvedl předseda poštovních odborářů Karel Koukal.

Propouštění totiž prý povede ke zhoršení kvality služeb a vyššímu pracovnímu vytížení zaměstnanců. Během patnácti let pošta snížila počet zaměstnanců o osm tisíc.

Generální ředitel České pošty Karel Kratina nedávno v rozhovoru pro Právo řekl, že většina lidí odejde právě z úseku generálního ředitele, úseku technických zdrojů a úseku ekonomického a také správy majetku. Výrazně nižší procento se týká vlastního provozu pošty.

Zhruba 2500 lidí z celkového počtu 37 000 zaměstnanců má z České pošty odejít od 1. října.