Průměrný měsíční tarif všech zaměstnanců škol zřizovaných obcemi a kraji byl loni přes 11 700 korun, letos by měl být zhruba 13 500 korun. Vzhledem k zavedení nové šestnáctitřídní platové tabulky potřebovalo ministerstvo jen na zajištění vyšších tarifů o miliardu víc než loni. Peníze na platy včetně zachování osobního ohodnocení zajistilo, ale nyní mu chybějí peníze na další platy - zhruba miliarda korun. Tu už ve svých rezervách ministerstvo nemělo a peníze chtělo po vládě.

Například učitelé základních škol postoupili v rámci nové tabulky až o tři platové třídy výš. Někteří tak mohou mít až o 3000 korun vyšší tarif než loni. Mnozí ředitelé škol však svým zaměstnancům snížili nebo odebrali osobní ohodnocení, aby mohli ze svého rozpočtu zajistit zvýšení tarifů. Někteří učitelé si tak i přes navýšení tarifů polepší jen o několik set korun, nepedagogičtí pracovníci si v celoročním srovnání podle školských odborů pohorší.

Ministerstvo ale tvrdí, že peněz na platy poskytlo dost, ovšam za předpokladu, že školy opustí zhruba dvě procenta zaměstnanců. Žáků totiž ubývá, ale počty zaměstnanců se snižují jen pomalu.