Za loňský rok přibylo v ČR přes 70 600 lidí ze zahraničí. Je to zatím největší přírůstek v historii ČR. Od roku 1993 se počet cizinců v zemi zvýšil pětkrát. Před 15 lety žilo v ČR trvale či dlouhodobě 77 670 cizinců. Tehdy tvořili 0,75 procenta obyvatel. Od té doby se každoročně podíl zvyšoval.

Nejpočetnější skupinou cizinců jsou v ČR lidé z Ukrajiny. Na konci loňského roku jich v zemi dlouhodobě či trvale žilo přes 126 500. Za nimi na pomyslném žebříčku stanuli Slováci, kterých v Česku bydlelo 67 880.

Počty a podíl cizinců na obyvatelstvu
rokpočet obyvatel ČRpočet cizincůpodíl cizinců (v %)
199310 330 60777 6680,75
200010 272 503200 9511,96
200410 206 923254 2942,49
200510 234 092278 3122,72
2007*10 381 130392 0873,78
* předběžné údaje
Zdroj: Český statistický úřad

Podle cizinecké policie povolení k dlouhodobému či trvalému pobytu mělo i téměř 51 000 Vietnamců, 23 300 Rusů a 20 600 Poláků. Česko se pro stále více cizinců stává zemí cílovou. Mnohé do ČR lákají zlepšující se životní podmínky i možnost výdělku. Růst zájmu o práci v zemi nastartoval před několika lety vstup do EU. Nyní ho podporuje hospodářský růst.

Zelené karty

Do ČR by je měl podle vlády přivést i chystaný systém takzvaných zelených karet. Podle premiéra Mirka Topolánka máme zájem především o kvalifikované pracovníky, specialisty a odborníky, nikoli o jakoukoli námezdní pracovní sílu. O tomto zájmu české vlády informoval premiér vládní činitele při nedávné návštěvě Vietnamu.

Zaměstnávání cizinců by měla usnadnit novela zákona o zaměstnanosti, jejíž návrh se chystá ve středu projednat vláda. Od příštího roku by lidé ze zahraničí, kteří se budou v Česku chtít usadit, měli také umět česky. Znalost češtiny na určité úrovni bude podmínkou pro udělení povolení k trvalému pobytu.

Zavedení tzv. zelených karet, se kterými přišel ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas má zabránit přílivu nelegálních pracovníků, výrazně zamezit práci na černo často ve velmi zdravotně a sociálně nevyhovujících podmínkách. Cizinci mají být navíc přijímáni na místa,které nelze obsadit českým zaměstnancem.