Úřad práce začne od dubna poskytovat příspěvek na dojíždění

ÚP ČR začne příspěvek poskytovat v rámci pilotního provozu od dubna 2016 v pěti krajích – v Ústeckém, Jihomoravském, Olomouckém, Moravskoslezském a Karlovarském.

Požádat o příspěvek mohou klienti, kteří jsou v evidenci Úřadu práce ČR déle než 12 měsíců. Žádost může podat také uchazeč či zájemce o zaměstnání, který je bez práce i kratší dobu, pokud o ni přišel, či přijde, v důsledku hromadného propouštění. Zároveň musí být splněna podmínka, že nový zaměstnavatel uzavře se zaměstnancem pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než 12 měsíců.

V pracovní smlouvě musí být také uvedeno konkrétní místo výkonu práce, tedy adresa. Příspěvek nemůže ÚP ČR poskytnout žadateli, který u nového zaměstnavatele v posledních 24 měsících už pracoval nebo který bydlí ve stejné obci, jako je místo výkonu práce.

V rámci žádosti je třeba uvést datum nástupu do nového zaměstnání, místo výkonu práce a následně také předložit pracovní smlouvu. Pokud ÚP ČR žadateli žádost schválí, uzavře s ním písemnou dohodu. Zaměstnanec pak bude každý měsíc dokládat výplatní list, který mu zaměstnavatel vydá za odpracovaný kalendářní měsíc, a částku obdrží až po předložení tohoto dokumentu. Právě na jeho základě ÚP ČR prověří nárok na příspěvek za konkrétní měsíc, a to podle docházky do zaměstnání a výše hrubé mzdy.

Za dobu absence na pracovišti a také v případě, že výše hrubé mzdy žadatele přesáhne v konkrétním měsíci výši průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího roku, ÚP příspěvek nevyplatí. Doba poskytování příspěvku bude činit maximálně 12 měsíců. Formulář žádosti bude v nejbližších dnech k dispozici na integrovaném portálu MPSV – http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni. Zájemcům jej také poskytnou zaměstnanci příslušných kontaktních pracovišť ÚP ČR.

"Prostřednictvím tohoto nástroje aktivní politiky zaměstnanosti posílíme mobilitu klientů. Právě omezená možnost dojíždění za prací je kromě neodpovídající kvalifikace jednou z bariér, která snižuje šance uplatnění nezaměstnaných na trhu práce," vysvětluje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

Výše příspěvku se bude pohybovat v rozmezí od 1000 Kč do 3500 Kč měsíčně podle dojezdové vzdálenosti. Přitom minimum je 10 kilometrů. Výjimku v tomto případě budou tvořit žádosti, kdy mezi bydlištěm a místem výkonu práce prokazatelně neexistuje pravidelné spojení veřejnou dopravou (VD). Na nejvyšší částku pak dosáhnou ti, kdo budou za prací dojíždět více než 50 km.