Hlavní obsah

V Česku výrazně přibylo nelegálně zaměstnaných cizinců

Inspektoři práce loni odhalili 4583 lidí, kteří v Česku pracovali nelegálně, skoro 80 procent z nich tvořili cizinci ze zemí mimo Evropskou unii. Ve srovnání s rokem 2017 tak významně vzrostl počet nelegálně zaměstnaných cizinců, zatímco počet Čechů a občanů EU se skoro nezměnil, informoval mluvčí Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) Richard Kolibač.

Foto: David Ryneš, Novinky

Vývoj počtu nelegálně zaměstnaných

Článek

Zaměstnavatelé za nelegální práci dostali pokuty dohromady za víc než 151 milionů korun.

Z celkového počtu odhalených nelegálních pracovníků bylo 3595 cizinců ze zemí mimo EU, 763 Čechů a 225 občanů Evropské unie, většinou Slováků, Rumunů či Bulharů.

V roce 2017 inspektoři zaregistrovali 1917 nelegálně zaměstnaných cizinců, loni tento počet vzrostl na 3595.

Státní úřad inspekce práce
Má sídlo v Opavě, řídí ho ministerstvo práce a sociálních věcí. Spadá pod něj osm oblastních inspektorátů práce. Vedle odhalování nelegálního zaměstnávání se zabývá dodržováním bezpečnosti práce či zkoumáním příčin a okolností pracovních úrazů.

„Nejčastěji se jednalo o občany ukrajinské (2873), vietnamské (285) a moldavské státní příslušnosti (197). Počet odhalených nelegálně pracujících občanů ČR nebo EU byl obdobný jako v roce 2017,” uvedl Kolibač. Při nelegální práci byli odhaleni také občané Srbska, Uzbekistánu, Běloruska a Ruska.

Nejsou lidé

Zjištění úřadu odrážejí současnou situaci na domácím trhu práce, který se potýká s nedostatkem pracovní síly. Zásadní motivací však zůstává ekonomický faktor, kdy za nelegálně zaměstnané cizince zaměstnavatel nehradí zdravotní pojištění, čímž získává nekalou konkurenční výhodu, dodal mluvčí úřadu.

Inspektoři provedli za minulý rok 8339 kontrol zaměřených na odhalování nelegálního zaměstnávání, pochybení zjistili u více než tisícovky subjektů. Ve spolupráci s policií připravili i čtyři rozsáhlé mimořádné kontroly.

„Cílem všech těchto kontrol není zamezit přístupu pracovníků ze zemí mimo EU na český pracovní trh, ale zajistit, aby byli zaměstnáváni za stejných podmínek jako čeští zaměstnanci či pracovníci ze zemí Evropské unie,” zdůraznil Kolibač.

Reklama

Související články

Výběr článků

Načítám