O tři procenta se bude navyšovat tarifní část mzdy, která tvoří větší část odměn. K ní se připočítávají různé příplatky a pohyblivé části mzdy. Vloni si lidé v dělnických profesích v automobilce vydělávali přes 32 tisíc hrubého měsíčně.

K navýšení tarifů dostanou zaměstnanci jednorázový bonus 20 tisíc korun, který je odměnou za dobré hospodářské výsledky společnosti. Ta vloni na tržbách prolomila další rekord, když utržila 262,6 miliard korun za prodej více než 939 tisíc vozů, a čistý zisk po zdanění dosáhl částky 15,4 miliard korun. Zmíněný bonus dostanou zaměstnanci, jichž má automobilka více než 26 tisíc, v květnové mzdě.

Kromě dohody o mzdě byla v rámci kolektivního vyjednávání uzavřena velmi důležitá dohoda o zaměstnanosti platná do konce roku 2018. „Dohoda zvyšuje jistotu zaměstnání všem pracovníkům v našich závodech v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí,“ uvedli po podpisu smlouvy šéf odborů Jaroslav Povšík a člen představenstva odpovědný za personalistiku Bohdan Wojnar.